Chef de chantier H/F CDI

Ta mission, si tu l’acceptes :

Tu piloteras nos chantiers d’installation et de montage, en encadrant une équipe composée de monteurs, soudeurs et tuyauteurs.
Tu seras le lien entre le terrain, les clients et le Chargé d’affaires, garantissant le bon déroulement technique, organisationnel et humain des opérations.

Concrètement, tu seras amené·e à :

• Organiser les chantiers en toute sécurité (plan de prévention, permis de feu)
• Répartir les tâches en fonction des compétences de ton équipe
• Monter et raccorder les équipements (tuyauteries, chaudronnerie, structures métalliques)
• Réaliser ou superviser les opérations de soudure TIG et MAG
• Effectuer les finitions (brossage, ponçage, polissage)
• Piloter les opérations de manutention des gros équipements
• Contrôler la qualité des soudures (visuel, ressuage, endoscopie, etc.)
• Contrôler le fonctionnement des équipements (réglages, réajustement, diagnostic de dysfonctionnement, maintenance)
• Centraliser les besoins matériels et organiser les réapprovisionnements
• Assurer le suivi administratif (pointage, carnet de régie, OF, etc.)
• Être l’interlocuteur principal du client sur site
• Coordonner les interventions avec les autres corps de métier
• Remonter les informations au Chargé d’affaires (avancement, imprévus, etc.)

Ce qu’on recherche :

On cherche un vrai meneur de terrain, rigoureux·se et organisé·e, capable de mobiliser une équipe tout en gardant la maîtrise technique des chantiers.

On attend de toi :

• Une bonne lecture de plans, isométries et schémas PID
• Une maîtrise des techniques de montage en tuyauterie et chaudronnerie
• Une connaissance des équipements agro (cuves, cyclones, skids, gaines, filtres, etc.)
• Une bonne maîtrise des procédés TIG et MAG
• Une grande autonomie, de la réactivité et un esprit de proposition face aux imprévus
• Un bon relationnel, une capacité à communiquer et à fédérer une équipe

Tu es mobile pour des déplacements à la semaine (Grand Ouest & National). Le départ chantier se fait depuis Beignon (56).

Pourquoi nous rejoindre ?

Parce que chez nous, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux.
Parce que tu vas évoluer dans un environnement stable, moderne, avec une vraie culture d’entreprise.
Et parce qu’on sait aussi valoriser ton engagement :

• Travail au projet
• Congés flexibles
• Primes vacances
• Carte cadeau en fin d’année
• Mutuelle/prévoyance prise en charge à 70%
• Plan d’Épargne Entreprise
• Événements internes pour renforcer les liens

Envie d’en savoir plus ?

Tu te reconnais dans cette annonce ?
Tu veux faire partie d’une entreprise qui avance ?

Envoie-nous ta candidature et viens forger ton avenir avec nous.